Stage : est-ce le bon ?

• Dans quel type de quartier est situé le stage ?
• En plein centre-ville ou en zone d’activité ?
• Pouvez-vous vous y rendre facilement ?
• Avez-vous un long trajet pour y arriver ?
• L’environnement est-il agréable et correspond-il à vos attentes ?

Si vous vous déplacez pour l’entretien, dès l’accueil vous pouvez commencer à observer la manière dont vous êtes accueilli, si l’on vous fait attendre et comment. Si les personnes sont ponctuelles ou si elles s’excusent en cas de retard.

Dès le hall d’accueil, vous pouvez observer l’ambiance générale de l’entreprise : comment les personnes se parlent, ont-elles l’air tendu ou accueillant ?

• Comment se passe la rencontre avec le manager ?
• Est-ce qu’il cherche à briser la glace ou ressentez-vous un petit temps de malaise au démarrage ?
• Est-il chaleureux ou distant ?

Bref quel est votre feeling par rapport aux premières minutes de cette rencontre.

• Est-ce un endroit où vous vous sentiriez à l'aise de passer plusieurs heures par jour ?
• L'espace de travail est-il adapté à vos besoins ?
• Y a-t-il des particularités dans l'espace de travail, telles que des zones spécifiques de collaboration ou de concentration ?

Dans les couloirs pour vous rendre à la salle d’entretien, ouvrez grand vos mirettes pour observer les bureaux.

• Comment sont-ils organisés ?
• L’ambiance est-elle studieuse, joyeuse ?

• Quel est votre ressenti par rapport à vos échanges ?
• Le manager semble-t-il à l’écoute ?
• Curieux de vous découvrir ?
• Cherche-t-il à vous donner envie de venir ou prend-il cela comme acquis ?
• Quel est votre impression générale ?

• Avez-vous pu cerner sa personnalité, son type de management ?
• Avez-vous compris ce qu’il attendra de vous ?

Après tout, vous allez passer vos 6 prochains mois avec lui/elle, il faut « sentir » votre capacité à bien travailler ensemble.

• Le manager vous a-t-il parlé de rituels au sein de l’équipe ?
  ( déjeuner, session d’échanges sur les pratiques…)
• Serez-vous à votre aise dans ce type d’ambiance ?
• Si cela est important pour vous, avez-vu pu observer des éléments de travail participatifs comme par exemple un tableau Agile ou un espace de management visuel ?

Prenez le temps de vous poser sur votre ressenti général après l'entretien, en le comparant à d'autres entretiens que vous avez pu passer. Cela peut vous aider à faire le meilleur choix pour votre avenir professionnel.